Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 30 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Rèn Luyện Kỹ Năng Thương Lượng Cho Sinh Viên Ngành Quản Trị Nhân Lực

Tác giả: Đỗ Khánh Năm

Lĩnh vực: Lý luận và lịch sử giáo dục

Nội dung tài liệu:

Luận án Tiến sĩ Khoa học Giáo dục này tập trung vào việc nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm rèn luyện kỹ năng thương lượng (KNTL) cho sinh viên ngành Quản trị Nhân lực (QTNL). Nghiên cứu chỉ ra rằng KNTL là một kỹ năng nghề nghiệp thiết yếu, giúp sinh viên giải quyết hiệu quả các vấn đề trong công việc và cuộc sống. Tuy nhiên, hiện trạng cho thấy KNTL của sinh viên ngành QTNL còn hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu thực tế. Luận án cũng phân tích các khía cạnh lý luận về thương lượng, cấu trúc KNTL và đề xuất quy trình, nguyên tắc, phương pháp rèn luyện KNTL phù hợp với đặc thù ngành học.

Mục lục chi tiết:

  • Chương 1: Cơ sở lý luận về rèn luyện kỹ năng thương lượng cho sinh viên ngành Quản trị Nhân lực
  • Chương 2: Cơ sở thực tiễn của việc rèn luyện kỹ năng thương lượng cho sinh viên ngành Quản trị Nhân lực
  • Chương 3: Biện pháp tổ chức rèn luyện kỹ năng thương lượng cho sinh viên ngành Quản trị Nhân lực