Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 102 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung

Các Quy Định Về Lao Động Trong Một Số Hiệp Định Thương Mại Tự Do Thế Hệ Mới Mà Việt Nam Là Thành Viên

Tác giả: Trần Thị Giang

Lĩnh vực: Luật Thương mại Quốc tế

Nội dung tài liệu:
Nghiên cứu này tập trung vào việc phân tích các quy định về lao động trong các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới mà Việt Nam là thành viên. Khóa luận làm rõ cơ sở lý thuyết của các quy định này, phân tích chi tiết các cam kết về lao động trong các hiệp định quan trọng như TPP, EVFTA, và AEC. Đồng thời, đề tài cũng đánh giá thực trạng pháp luật lao động nội địa của Việt Nam và đưa ra những đề xuất nhằm hoàn thiện hệ thống pháp luật, đảm bảo thực thi hiệu quả các cam kết quốc tế. Mục đích là nhằm nhận diện những vấn đề đặt ra và đề xuất giải pháp cho Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng.

Mục lục chi tiết:

  • LỜI NÓI ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: QUY ĐỊNH VỀ LAO ĐỘNG TRONG CÁC HIỆP ĐỊNH THƯƠNG MẠI TỰ DO THẾ HỆ MỚI
    • 1.1. Khái quát về hiệp định thương mại tự do thế hệ mới
      • 1.1.1. Định nghĩa
      • 1.1.2. Đặc điểm
      • 1.1.3. Một số nội dung cơ bản
        • 1.1.3.1. Thương mại hàng hóa
        • 1.1.3.2. Thương mại dịch vụ
        • 1.1.3.3. Đầu tư
        • 1.1.3.4. Hàng rào kỹ thuật trong thương mại
        • 1.1.3.5. Lao động và môi trường
      • 1.1.4. Vai trò
        • 1.1.4.1. Xóa bỏ chính sách thương mại “bần cùng hóa các nước láng giềng”
        • 1.1.4.2. Giúp các quốc gia đạt được sự tín nhiệm ở các chủ thể khác
    • 1.2. Khái quát về các quy định liên quan đến lao động trong các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới
      • 1.2.1. Sự cần thiết của việc đưa các quy định về lao động vào các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới
      • 1.2.2. Nội dung
      • 1.2.3. Đặc điểm
  • CHƯƠNG 2: QUY ĐỊNH VỀ LAO ĐỘNG TRONG MỘT SỐ HIỆP ĐỊNH THƯƠNG MẠI TỰ DO THẾ HỆ MỚI MÀ VIỆT NAM LÀ THÀNH VIÊN
    • 2.1. Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương
      • 2.1.1. Quy định trực tiếp về lao động
      • 2.1.2. Quy định đảm bảo thực thi
    • 2.2. Hiệp định thương mại tự do Việt Nam – Liên minh châu Âu
      • 2.2.1. Quy định trực tiếp về lao động
      • 2.2.2. Quy định đảm bảo thực thi
    • 2.3. Các cam kết trong khuôn khổ Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC)
      • 2.3.1. Quy định trực tiếp về lao động
      • 2.3.2. Quy định đảm bảo thực thi
    • 2.4. Nhận xét chung về các yêu cầu liên quan đến lao động được đặt ra trong các hiệp định
  • CHƯƠNG 3: NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA TRONG QUÁ TRÌNH THỰC THI CÁC QUY ĐỊNH VỀ LAO ĐỘNG TRONG MỘT SỐ HIỆP ĐỊNH THƯƠNG MẠI TỰ DO THẾ HỆ MỚI CỦA VIỆT NAM
    • 3.1. Thực trạng các quy định về lao động trong pháp luật Việt Nam
      • 3.1.1. Khung pháp lý
      • 3.1.2. Thực trạng thi hành pháp luật về lao động tuân thủ cam kết quốc tế tại Việt Nam
      • 3.1.3. Đánh giá chung
    • 3.2. Thuận lợi và thách thức trong quá trình thực thi các quy định về lao động trong một số hiệp định thương mại tự do thế hệ mới
      • 3.2.1. Thuận lợi
      • 3.2.2. Thách thức
    • 3.3. Các giải pháp và kiến nghị
  • KẾT LUẬN
  • PHỤ LỤC 1: NỘI DUNG CÁC ĐIỀU KHOẢN WTO+ VÀ WTO-X ĐIỀU CHỈNH
  • PHỤ LỤC 2: CÁC CAM KẾT VỀ DI CHUYỂN LAO ĐỘNG TRONG AFAS
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO