Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 26 trang
Dung lượng: 276 KB

Giới thiệu nội dung

Quản Lý Thu Bảo Hiểm Xã Hội Bắt Buộc Tại Bảo Hiểm Xã Hội Tỉnh Attapeu, Nước Cộng Hòa Dân Chủ Nhân Dân Lào

Tác giả: PHONGSAVAD KEOMANI

Lĩnh vực: Quản lý Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc tại tỉnh Attapeu, Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào. Đề tài phân tích tính cấp thiết của việc phát triển BHXH như một chính sách quan trọng về kinh tế và nhân văn. Nghiên cứu đi sâu vào thực trạng quản lý thu BHXH tại tỉnh Attapeu, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân của các hạn chế đó. Mục tiêu chính là đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý thu BHXH bắt buộc, góp phần đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững của hệ thống an sinh xã hội.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI
    • 1.1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ THU BHXH.
      • 1.1.1. Khái niệm bảo hiểm xã hội
      • 1.1.2. Đặc điểm của BHXH
      • 1.1.3. Quản lý thu BHXH
        • a. Khái niệm về thu BHXH và quản lý thu BHXH
        • b. Đặc điểm của quản lý thu BHXH bắt buộc
        • c. Vai trò của quản lý thu BHXH bắt buộc
    • 1.2. NỘI DUNG QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC
      • 1.2.1. Lập dự toán thu BHXH bắt buộc
        • a. Xác định đối tượng thu, mức thu và phương thức thu
        • b. Công tác cấp sổ, thẻ BHXH
        • c. Lập dự toán thu BHXH bắt buộc.
      • 1.2.2. Tổ chức thực hiện thu BHXH
        • a. Tổ chức bộ máy thực hiện thu BHXH
        • b. Quản lý hoạt động thu BHXH
      • 1.2.3. Quyết toán thu BHXH
      • 1.2.4. Thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật BHXH, giải quyết khiếu nại và xử lý vi phạm trong hoạt động thu BHXHBB
        • a. Thanh tra, kiểm tra hoạt động thu BHXH bắt buộc
        • b. Giải quyết khiếu nại và xử lý vi phạm
    • 1.3. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC
      • 1.3.1. Nhân tố khách quan
        • a. Điều kiện kinh tế xã hội
        • b. Cơ chế, chính sách, pháp luật về BHXH.
      • 1.3.2. Nhân tố chủ quan
        • a. Công tác tuyên truyền pháp luật và chính sách BHXH
        • b. Nhận thức của người lao động và chủ sử dụng lao động .
        • c. Tổ chức bộ máy và năng lực cán bộ quản lý thu BHXH
        • d. Sự phối hợp giữa các cơ quan quản lý nhà nước
  • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC TẠI BHXH TỈNH ATTAPEU, NƯỚC CHDCND LÀO
    • 2.1. ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ XÃ HỘI TỈNH ATTAPEU CÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC
      • 2.1.1. Đặc điểm tự nhiên, kinh tế, xã hội tỉnh Attapeu
        • a. Đặc điểm tự nhiên
        • b. Đặc điểm kinh tế
        • c. Đặc điểm xã hội
      • 2.1.2. Đặc điểm tổ chức bộ máy BHXH tỉnh Attapeu