Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Quản lý nhân lực tại Khối Vận hành của Ngân hàng TMCP Quân đội

Quản lý nhân lực tại Khối Vận hành của Ngân hàng TMCP Quân đội

Tác giả: Nguyễn Hồng Nhật

Lĩnh vực: Quản lý kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung nghiên cứu về công tác quản lý nhân lực tại Khối Vận hành của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội (MB). Đề tài hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý nhân lực trong các ngân hàng thương mại, phân tích thực trạng quản lý nhân lực tại Khối Vận hành MB giai đoạn 2016-2018, bao gồm các khía cạnh như lập kế hoạch, tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đào tạo, phát triển và đánh giá nhân lực. Luận văn cũng chỉ ra những hạn chế, nguyên nhân và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Khối Vận hành MB.

Mục lục chi tiết:

• PHẦN MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU, CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI
• CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI
• CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI KHỐI VẬN HÀNH CỦA NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI
• CHƯƠNG 4: ĐỊNH HƯỚNG, MỤC TIÊU VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI KHỐI VẬN HÀNH CỦA NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI
• KẾT LUẬN
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC 1: BẢNG KHẢO SÁT