Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số

Quản Lý Nhà Nước Về Đào Tạo, Bồi Dưỡng Cán Bộ, Công Chức, Viên Chức Người Dân Tộc Thiểu Số

Tác giả: Hà Trọng Nghĩa

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận án tiến sĩ này tập trung nghiên cứu về công tác quản lý nhà nước đối với việc đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc các dân tộc thiểu số tại Việt Nam. Nghiên cứu nhằm mục đích làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn, đồng thời đề xuất các giải pháp để hoàn thiện công tác quản lý này, đáp ứng yêu cầu của công cuộc đổi mới và hiện đại hóa đất nước, đặc biệt là việc xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp và hiệu quả. Luận án đi sâu phân tích thực trạng, chỉ ra những kết quả, hạn chế và nguyên nhân, từ đó đề xuất các kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội tại các vùng dân tộc thiểu số.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu
• Chương 2: Cơ sở lý luận của quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số
• Chương 3: Thực trạng quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số
• Chương 4: Phương hướng đổi mới và giải pháp hoàn thiện quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số