Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 118 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại Trường Cao đẳng Kinh tế – Kỹ thuật Điện Biên

Tác giả: Lê Thị Thu Hương

Lĩnh vực: Quản lý Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ tập trung phân tích thực trạng và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại Trường Cao đẳng Kinh tế – Kỹ thuật Điện Biên, hướng đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2025. Nghiên cứu xem xét các khía cạnh như đào tạo, tuyển dụng, sử dụng, đánh giá và đãi ngộ giảng viên, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ, đáp ứng yêu cầu phát triển của nhà trường trong bối cảnh hội nhập và phát triển.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục chữ viết tắt
  • Danh mục bảng biểu
  • Danh mục sơ đồ
  • Tóm tắt luận văn
  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại trường cao đẳng
  • Chương 2: Phân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại Trường Cao đẳng Kinh tế – Kỹ thuật Điện Biên
  • Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại Trường Cao đẳng Kinh tế – Kỹ thuật Điện Biên đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2025
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo
  • Phụ lục