Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 80 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung

Phát triển văn hóa doanh nghiệp của hệ thống siêu thị Co.opmart trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2015 – 2020

Tác giả: NGUYỄN NỮ TƯỜNG VI

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:
Nghiên cứu này tập trung vào việc phát triển văn hóa doanh nghiệp (VHDN) của hệ thống siêu thị Co.opmart trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh trong giai đoạn 2015-2020. VHDN của Co.opmart được xem là tài sản vô giá, bao gồm các giá trị được xây dựng trong suốt quá trình tồn tại và phát triển. VHDN này thể hiện qua các quy tắc ứng xử, cách suy nghĩ, chuẩn mực, đường lối và phương thức kinh doanh, có tác động đến mọi hành vi và quan hệ trong nội bộ cũng như với các bên liên quan. Việc phát triển VHDN được xác định là yếu tố then chốt để Co.opmart đạt được tầm nhìn trở thành tập đoàn kinh tế dẫn đầu lĩnh vực bán lẻ tại Việt Nam, tập trung phát triển bền vững chuỗi Co.opmart. Nghiên cứu này nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về VHDN, phân tích thực trạng VHDN tại Co.opmart, nhận diện các yếu tố và biểu trưng văn hóa, từ đó đề xuất các giải pháp và kiến nghị nhằm phát triển VHDN cho hệ thống trong giai đoạn được đề cập.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Tóm tắt
  • Mục lục
  • Danh mục từ viết tắt
  • Danh mục hình vẽ, biểu đồ
  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp
  • Chương 2: Thực trạng văn hóa doanh nghiệp của hệ thống siêu thị Co.opmart trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
  • Chương 3: Một số giải pháp nhằm phát triển văn hóa doanh nghiệp của hệ thống siêu thị Co.opmart trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2015 – 2020
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục