Phát Triển Nguồn Nhân Lực Việt Nam Trong Điều Kiện Hình Thành Cộng Đồng Kinh Tế ASEAN (AEC)

Phát Triển Nguồn Nhân Lực Việt Nam Trong Điều Kiện Hình Thành Cộng Đồng Kinh Tế ASEAN (AEC)

Tác giả: Phạm Thanh Hiền

Lĩnh vực: Kinh tế quốc tế (Mã số: 9.31.01.06)

Nội dung tài liệu:

Luận án này tập trung phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam, xem xét các yêu cầu hội nhập thị trường lao động chung theo cam kết Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC) và so sánh với các quốc gia thành viên khác. Nghiên cứu nhằm mục đích làm rõ những cơ hội và thách thức, chỉ ra nguyên nhân của những thành công cũng như hạn chế, từ đó đề xuất các giải pháp để nâng cao khả năng cạnh tranh và giúp nguồn nhân lực Việt Nam hội nhập hiệu quả vào thị trường lao động khu vực. Luận án xem xét vấn đề phát triển nguồn nhân lực dưới các góc độ số lượng, chất lượng và cơ cấu, với phạm vi nghiên cứu giới hạn trong khu vực ASEAN và tập trung vào giai đoạn từ năm 2010 đến năm 2020, đồng thời đề xuất giải pháp áp dụng đến năm 2030. Nghiên cứu cũng đề cập đến kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực từ Thái Lan và Malaysia.

Mục lục chi tiết:

• Mở đầu
• Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận án
• Chương 2: Cơ sở lý luận và thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực trong Cộng đồng Kinh tế ASEAN
• Chương 3: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong Cộng đồng Kinh tế ASEAN
• Chương 4: Triển vọng và kiến nghị giải pháp phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong Cộng đồng Kinh tế ASEAN
• Kết luận
• Danh mục các công trình đã công bố
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục phương pháp phỏng vấn chuyên gia