Pháp Luật Việt Nam Về Hiệu Lực Của Thỏa Ước Lao Động

PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ HIỆU LỰC CỦA THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG

Tác giả: Nguyễn Nữ Thảo Huyền
Lĩnh vực: Luật Kinh tế

Nội dung tài liệu:
Nghiên cứu này tập trung vào các vấn đề pháp lý, cơ sở lý luận và các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam. Đồng thời, đề tài còn so sánh với quy định của một số quốc gia khác, đánh giá thực trạng áp dụng và những bất cập trong quá trình thực thi pháp luật tại Việt Nam. Mục tiêu là đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật về vấn đề này.

Mục lục chi tiết:

Chương 1: Những vấn đề lý luận của thỏa ước lao động tập thể
1.1. Khái niệm, bản chất, vai trò và ý nghĩa của thỏa ước lao động tập thể
1.2. Những nội dung chủ yếu của hiệu lực của hợp đồng
1.3. Khái niệm, đặc điểm của hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể
Chương 2: Thực trạng pháp luật Việt Nam về hiệu lực thỏa ước lao động tập thể
2.1. Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể theo Bộ luật lao động Việt Nam
Chương 3: Hoàn thiện pháp luật Việt Nam về hiệu lực thỏa ước lao động tập thể
3.1. Những yêu cầu cơ bản về việc hoàn thiện pháp luật về hiệu lực thỏa ước lao động tập thể
3.2. Một số thời hạn của hiệu lực thỏa ước lao động của một số nước trên thế giới
3.3. Các giải pháp hoàn thiện pháp luật về hiệu lực thỏa ước lao động tập thể ở Việt Nam