Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 91 trang
Dung lượng: 599 KB

Giới thiệu nội dung

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Cao su Krông Buk, huyện Krông Năng, tỉnh Đăk Lăk

Tác giả: Hồ Lê Thùy Linh

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:
Luận văn này tập trung phân tích các yếu tố tác động đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty TNHH MTV Cao su Krông Buk, huyện Krông Năng, tỉnh Đăk Lăk. Nghiên cứu nhằm xác định, phân tích và đánh giá tầm quan trọng của các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao lòng trung thành của họ đối với công ty. Đối tượng nghiên cứu bao gồm lý luận và thực tiễn liên quan đến lòng trung thành của nhân viên tại doanh nghiệp. Phạm vi nghiên cứu về thời gian là dữ liệu thu thập trong 3 năm (2009-2011) và thời gian thực hiện từ tháng 3 đến tháng 6 năm 2012. Phạm vi về không gian là Công ty TNHH MTV Cao su Krông Buk, huyện Krông Năng, tỉnh Đăk Lăk. Phạm vi về nội dung tập trung vào tình hình nhân sự và các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên.

Mục lục chi tiết:

  • Phần thứ nhất: Mở đầu
  • Phần thứ hai: Tổng quan tài liệu nghiên cứu
    • Cơ sở lý luận
    • Các yếu tố liên quan đến lòng trung thành của công nhân viên