Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 143 trang
Dung lượng: 955 KB

Giới thiệu nội dung

Đánh giá Mức Độ Hài Lòng Đối Với Công Việc Của Công Nhân Trực Tiếp Sản Xuất Tại Công Ty TNHH Dobla Châu Á

Tác giả: Dương Bảo Long

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu: Luận văn thạc sĩ này nghiên cứu về các nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Dobla Châu Á. Nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng, đo lường mức độ ảnh hưởng của chúng và đề xuất các kiến nghị để nâng cao sự hài lòng công việc. Dữ liệu được thu thập thông qua khảo sát bằng bảng câu hỏi và phân tích bằng phần mềm SPSS 16.0, bao gồm thống kê mô tả, kiểm định thang đo Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá (EFA) và hồi quy.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục hình
  • Danh mục các bảng
  • Danh mục các chữ viết tắt
  • Chương 1: Giới thiệu nghiên cứu
  • Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu
  • Chương 3: Thiết kế nghiên cứu
  • Chương 4: Kết quả nghiên cứu và thảo luận
  • Chương 5: Kết luận và hàm ý giải pháp
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục 1: Dàn bài câu hỏi thảo luận