Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 119 trang
Dung lượng: 983 KB

Giới thiệu nội dung

Các nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng Bảng điểm cân bằng (BSC) trong các công ty niêm yết tại Thành phố Hồ Chí Minh

Tác giả: Nguyễn Trần Phương Giang

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu: Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu các nhân tố tác động đến việc vận dụng Bảng điểm cân bằng (BSC – Balanced Scorecard) tại các công ty niêm yết trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Nghiên cứu nhằm nhận diện và đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố này, từ đó đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả vận dụng BSC, góp phần cải thiện hoạt động quản lý và đánh giá thành quả cho các doanh nghiệp. Luận văn sử dụng phương pháp nghiên cứu hỗn hợp, bao gồm nghiên cứu định tính và định lượng, với mục tiêu cung cấp cái nhìn toàn diện về thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng đến việc áp dụng BSC.

Mục lục chi tiết:

  • TRANG PHỤ BÌA
  • LỜI CAM ĐOAN
  • MỤC LỤC
  • DANH MỤC BẢNG
  • DANH MỤC SƠ ĐỒ
  • DANH MỤC HÌNH VẼ
  • DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
  • PHẦN MỞ ĐẦU
    • 1. Tính cấp thiết của đề tài
    • 2. Mục tiêu nghiên cứu
    • 3. Câu hỏi nghiên cứu
    • 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
    • 5. Phương pháp nghiên cứu
    • 6. Những đóng góp của nghiên cứu
    • 7. Kết cấu luận văn
  • CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU
    • 1.1. Nghiên cứu nước ngoài
    • 1.2. Nghiên cứu trong nước
    • 1.3. Nhận xét và xác định khe hổng nghiên cứu
      • 1.3.1. Nhận xét
      • 1.3.2. Xác định khe hổng nghiên cứu
  • TÓM TẮT CHƯƠNG 1
  • CHƯƠNG 2. CƠ SỞ LÝ THUYẾT
    • 2.1. Tổng quan về BSC
      • 2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của BSC
      • 2.1.2. Khái niệm BSC
      • 2.1.3. Bốn phương diện của BSC
        • 2.1.3.1. Phương diện tài chính
        • 2.1.3.2. Phương diện khách hàng
        • 2.1.3.3. Phương diện quy trình kinh doanh nội bộ
        • 2.1.3.4. Phương diện học hỏi và phát triển
      • 2.1.4. Liên kết những thước đo trong BSC với chiến lược của tổ chức
        • 2.1.4.1. Mối quan hệ nhân quả
        • 2.1.4.2. Định hướng hoạt động
        • 2.1.4.3. Liên kết với những mục tiêu tài chính
    • 2.2. Một số đặc điểm của công ty niêm yết tại TP. Hồ Chí Minh
      • 2.2.1. Điều kiện niêm yết chứng khoán tại Sở giao dịch chứng khoán Tp.Hồ Chí Minh
      • 2.2.2. Đặc điểm của công ty niêm yết tại TP. Hồ Chí Minh
    • 2.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng BSC trong đánh giá thành quả hoạt động
    • 2.4. Lý thuyết nền
      • 2.4.1. Lý thuyết bất định (Contingency theory)
        • 2.4.1.1. Nội dung
        • 2.4.1.2. Vận dụng lý thuyết bất định vào nghiên cứu
      • 2.4.2. Lý thuyết đại diện (Agency theory)
        • 2.4.2.1. Nội dung
        • 2.4.2.2. Vận dụng lý thuyết đại diện vào nghiên cứu
      • 2.4.3. Lý thuyết về mối quan hệ giữa lợi ích và chi phí:
        • 2.4.3.1. Nội dung
        • 2.4.3.2. Vận dụng lý thuyết về mối quan hệ giữa lợi ích và chi phí vào nghiên cứu
  • TÓM TẮT CHƯƠNG 2
  • CHƯƠNG 3. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
    • 3.1. Thiết kế nghiên cứu
      • 3.1.1. Khung nghiên cứu
      • 3.1.2. Nguồn dữ liệu
      • 3.1.3. Quy trình nghiên cứu
    • 3.2. Nghiên cứu định tính
      • 3.2.1. Thiết kế nghiên cứu định tính
      • 3.2.2. Kết quả ý kiến chuyên gia
      • 3.2.3. Xây dựng giả thuyết nghiên cứu
    • 3.3. Nghiên cứu định lượng
      • 3.3.1. Xây dựng thang đo
      • 3.3.2. Thiết kế nghiên cứu định lượng
      • 3.3.3. Phương pháp phân tích dữ liệu
        • 3.3.3.1. Đánh giá độ tin cậy của thang đo bằng Cronbach’s alpha
        • 3.3.3.2. Phân tích nhân tố khám phá EFA
        • 3.3.3.3. Phân tích hồi quy đa biến
  • TÓM TẮT CHƯƠNG 3
  • CHƯƠNG 4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
    • 4.1. Thực trạng vận dụng BSC trong các công ty niêm yết tại TP. Hồ Chí Minh
    • 4.2. Mô tả mẫu
    • 4.3. Kiểm định và đánh giá thang đo
      • 4.3.1. Đánh giá độ tin cậy của thang đo bằng Cronbach’s Alpha
        • 4.3.1.1. Kiểm định hệ số tin cậy Cronbach’s alpha cho thang đo biến quy mô công ty
        • 4.3.1.2. Kiểm định hệ số tin cậy Cronbach’s alpha cho thang đo biến nhận thức của nhà quản lý về BSC
        • 4.3.1.3. Kiểm định hệ số tin cậy Cronbach’s alpha cho thang đo biến Chiến lược kinh doanh
        • 4.3.1.4. Kiểm định hệ số tin cậy Cronbach’s alpha cho thang đo biến văn hóa công ty
        • 4.3.1.5. Kiểm định hệ số tin cậy Cronbach’s alpha cho thang đo biến chi phí tổ chức BSC
        • 4.3.1.6. Kiểm định hệ số tin cậy Cronbach’s alpha cho thang đo biến trình độ nhân viên kế toán
        • 4.3.1.7. Kiểm định hệ số tin cậy Cronbach’s alpha cho thang đo biến vận dụng BSC trong các công ty niêm yết tại TP. Hồ Chí Minh
      • 4.3.2. Phân tích nhân tố khám phá EFA
        • 4.3.2.1. Phân tích nhân tố khám phá EFA cho biến độc lập
        • 4.3.2.2. Phân tích khám phá EFA cho biến phụ thuộc Vận dụng BSC trong đánh giá thành quả hoạt động trong các công ty niêm yết tại TP. Hồ Chí Minh
    • 4.4. Phân tích hồi quy đa biến
      • 4.4.1. Phương trình hồi quy tuyến tính
    • 4.5. Kiểm định các giả thuyết cần thiết trong mô hình phân tích hồi quy
      • 4.5.1. Kiểm định giả thuyết về ý nghĩa của các hệ số hồi quy
      • 4.5.2. Kiểm định hiện tượng đa cộng tuyến
      • 4.5.3. Kiểm định về phân phối chuẩn của phần dư
      • 4.5.4. Kiểm định về tính độc lập của phần dư
    • 4.6. Kiểm tra các giả định mô hình hồi quy bội
      • 4.6.1. Kiểm định giả định phương sai của sai số (phần dư) không đổi
      • 4.6.2. Kiểm tra giả định các phần dư có phân phối chuẩn
    • 4.7. Bàn luận kết quả nghiên cứu
  • TÓM TẮT CHƯƠNG 4
  • CHƯƠNG 5. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
    • 5.1. Kết luận
    • 5.2. Kiến nghị
      • 5.2.1. Quy mô công ty
      • 5.2.2. Nhận thức của nhà quản lý về BSC
      • 5.2.3. Chi phí tổ chức BSC
      • 5.2.4. Chiến lược kinh doanh
      • 5.2.5. Văn hóa công ty
      • 5.2.6. Trình độ nhân viên kế toán
    • 5.3. Hạn chế của nghiên cứu và định hướng nghiên cứu tiếp theo
  • TÓM TẮT CHƯƠNG 5
  • KẾT LUẬN CHUNG
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC