Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 88 trang
Dung lượng: 688 KB

Giới thiệu nội dung

Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Tỷ Lệ Chi Trả Cổ Tức Của Các Công Ty Niêm Yết Tại Thị Trường Chứng Khoán Việt Nam

Tác giả: LÊ THỊ HỒNG NHUNG

Lĩnh vực: Kế toán

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung vào việc tìm hiểu các nhân tố ảnh hưởng đến tỷ lệ chi trả cổ tức của các công ty niêm yết tại thị trường chứng khoán Việt Nam. Đề tài nhằm mục đích kiểm tra thực nghiệm các yếu tố quyết định chính sách cổ tức của công ty và mối tương quan giữa cổ tức với các yếu tố đó. Nghiên cứu phân tích ảnh hưởng của các đặc tính công ty như lợi nhuận, tăng trưởng, đòn bẩy tài chính, quy mô, tuổi công ty đến mô hình chi trả cổ tức để xác định mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố. Mục tiêu thứ hai của đề tài là đề xuất định hướng và giải pháp cho các chính sách chi trả cổ tức cho doanh nghiệp Việt Nam, đồng thời đề nghị hướng nghiên cứu tiếp theo.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Tóm tắt
  • Abstract
  • Mục lục
  • Danh mục các từ viết tắt
  • Danh mục bảng
  • Danh mục biểu đồ, đồ thị, sơ đồ, hình ảnh
  • Chương I: Tổng quan
    • 1.1 Lý do hình thành đề tài
    • 1.2 Mục tiêu nghiên cứu
    • 1.3 Câu hỏi nghiên cứu
    • 1.4 Đối tượng, phạm vi và thời gian nghiên cứu
      • 1.4.1 Đối tượng nghiên cứu
      • 1.4.2 Phạm vi nghiên cứu và thời gian nghiên cứu
    • 1.5 Phương pháp nghiên cứu
    • 1.6 Những đóng góp của nghiên cứu
    • 1.7 Kết cấu của đề tài nghiên cứu
  • Chương 2: Cơ sở lý thuyết
    • 2.1 Tổng quan lý thuyết
      • 2.1.1 Khái niệm về cổ tức và chính sách cổ tức
        • 2.1.1.1 Khái niệm cổ tức
        • Các phương thức chi trả cổ tức
        • 2.1.1.2 Khái niệm về chính sách cổ tức
        • Chỉ tiêu đo lường chính sách cổ tức
      • 2.1.2 Các chính sách chi trả cổ tức
        • 2.1.2.1 Chính sách lợi nhuận giữ lại thụ động
        • 2.1.2.2 Chính sách cổ tức tiền mặt ổn định
    • 2.2 Các lý thuyết về chính sách cổ tức
      • 2.2.1 Lý thuyết của Modigliani & Miller (1961)
      • 2.2.2 Lý thuyết của James E. Walter (1963)
      • 2.2.3 Lý thuyết của Myron Gordon (1963)
      • 2.2.4 Lý thuyết của John Lintner (1956)
    • 2.3 Tổng quan các nghiên cứu thực nghiệm
      • 2.3.1 Đề tài nghiên cứu nước ngoài
      • 2.3.2 Đề tài nghiên cứu trong nước
  • Kết luận chương 2
  • Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
    • 3.1 Thiết kế nghiên cứu
      • 3.1.1 Quy trình nghiên cứu
      • 3.1.2 Mô hình nghiên cứu đề xuất
      • 3.1.3 Các giả thuyết nghiên cứu
        • 3.1.3.1 Nhân tố Thu nhập hiện tại hay dự kiến
        • 3.1.3.2 Nhân tố Cơ hội tăng trưởng
        • 3.1.3.3 Nhân tố Quy mô doanh nghiệp
        • 3.1.3.4 Nhân tố Đòn bẩy tài chính
        • 3.1.3.5 Nhân tố Khả năng sinh lời
        • 3.1.3.6 Nhân tố Tính thanh khoản
        • 3.1.3.7 Nhân tố Tỷ số PER
      • 3.1.4 Cách thức thu thập, xử lý dữ liệu
        • 3.1.4.1 Cách thức thu thập dữ liệu
        • 3.1.4.2 Công cụ xử lý và phân tích dữ liệu
    • 3.2 Phương pháp nghiên cứu
  • Kết luận chương 3
  • Chương 4: Kết quả nghiên cứu
    • 4.1 Thống kê mô tả
    • 4.2 Phân tích hồi qui
      • 4.2.1 Phân tích tương quan giữa các biến
      • 4.2.2 Phương pháp nhập các biến vào mô hình
      • 4.2.3 Đánh giá mức độ phù hợp của mô hình hồi qui
      • 4.2.4 Kiểm định độ phù hợp của mô hình hồi qui tuyến tính bội
      • 4.2.5 Kiểm định giả thuyết về ý nghĩa của các hệ số hồi quy
      • 4.2.6 Kiểm định giả định phương sai của sai số (phần dư) không đổi
      • 4.2.7 Kiểm tra giả định các phần dư có phân phối chuẩn
      • 4.2.8 Kiểm tra giả định không có mối tương quan giữa các biến độc lập (Hiện tượng đa cộng tuyến)
      • 4.2.9 Đánh giá mức độ tác động của các nhân tố ảnh hưởng đến chính sách cổ tức của các doanh nghiệp Việt Nam
  • Chương 5: Kết luận và kiến nghị
    • 5.1 Kết quả nghiên cứu
    • 5.2 Kiến nghị và hàm ý chính sách
    • 5.3 Hạn chế và hướng nghiên cứu tiếp theo
  • Tài liệu tham khảo