Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 139 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung

Nhận diện, đo lường văn hóa tổ chức tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín (Sacombank)

Tác giả: Phan Thị Phượng

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung vào việc nhận diện và đo lường văn hóa tổ chức hiện tại tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn Thương Tín (Sacombank), cũng như mong muốn của cán bộ nhân viên về văn hóa tổ chức tại đây. Nghiên cứu nhằm làm rõ loại hình văn hóa tổ chức đang tồn tại, so sánh với mong muốn của nhân viên và xác định sự khác biệt, từ đó đề xuất các phương án nhằm củng cố văn hóa tổ chức, đồng thời cung cấp cơ sở khách quan cho ban lãnh đạo Sacombank trong việc nhận diện và đo lường văn hóa tổ chức, cũng như định hướng chiến lược phù hợp.

Mục lục chi tiết:

  • Chương 1: Tổng quan về đề tài nghiên cứu
  • Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu
  • Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
  • Chương 4: Phân tích kết quả nghiên cứu
  • Chương 5: Kết luận và kiến nghị
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục