Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ giảng viên, nhân viên trường Đại học Bà Rịa – Vũng Tàu

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, giảng viên, nhân viên trường Đại học Bà Rịa – Vũng Tàu

Tác giả: Nguyễn Khoa Anh Thư

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của đội ngũ cán bộ, giảng viên, nhân viên tại Trường Đại học Bà Rịa – Vũng Tàu. Nghiên cứu nhằm đánh giá tầm quan trọng và mối quan hệ giữa các yếu tố như đồng nghiệp, đào tạo và thăng tiến, môi trường làm việc, lãnh đạo, đánh giá thành tích, và thu nhập đối với động lực làm việc của người lao động. Kết quả nghiên cứu được kỳ vọng sẽ cung cấp cơ sở khoa học và thực tiễn để đề xuất các giải pháp quản trị nhân sự hiệu quả, góp phần nâng cao động lực làm việc, từ đó thúc đẩy sự phát triển bền vững của nhà trường.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Mục lục
• Danh mục các từ viết tắt
• Danh mục các bảng biểu
• Danh mục các hình vẽ
• Tóm tắt luận văn
• Chương 1. Giới thiệu về đề tài nghiên cứu
• Chương 2. Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu
• Chương 3. Thiết kế nghiên cứu
• Chương 4. Kết quả nghiên cứu
• Chương 5. Kết luận và đề xuất hàm ý quản trị
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục