Nghiên cứu tạo động lực cho người lao động trong lĩnh vực thăm dò và khai thác dầu khí của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam

Nội dung tài liệu:

Luận án tập trung nghiên cứu về thực trạng và đề xuất các giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động trong lĩnh vực thăm dò và khai thác dầu khí (TD&KT) thuộc Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (PVN). Nghiên cứu chỉ ra tầm quan trọng của việc tạo động lực để thu hút, giữ chân và phát triển nguồn nhân lực, từ đó nâng cao hiệu quả công việc và đóng góp vào chiến lược phát triển của PVN.

Luận án đã đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc, phân tích thực trạng công tác tạo động lực tại PVN, bao gồm cả những mặt đạt được và hạn chế, cùng các nguyên nhân. Dựa trên cơ sở lý luận vững chắc và thực tiễn được phân tích, đề tài đề xuất các giải pháp cụ thể, có tính khả thi để hoàn thiện hệ thống chính sách tạo động lực, phù hợp với bối cảnh ngành dầu khí và mục tiêu chiến lược của PVN.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Mục lục
• Danh mục các chữ viết tắt
• Danh mục bảng biểu
• Danh mục các hình vẽ, đồ thị
• Mở đầu
• Chương 1: Tổng quan các nghiên cứu liên quan đến đề tài
• Chương 2: Cơ sở lý luận và thực tiễn về tạo động lực cho người lao động trong lĩnh vực thăm dò và khai thác dầu khí
• Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 4: Thực trạng tạo động lực cho người lao động trong lĩnh vực thăm dò và khai thác dầu khí của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam
• Chương 5: Giải pháp hoàn thiện tạo động lực cho người lao động trong lĩnh vực thăm dò và khai thác dầu khí của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam
• Kết luận
• Tài liệu tham khảo