Luận văn: Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường Cao đẳng Công nghệ thông tin Hữu nghị Việt – Hàn.

Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại Trường Cao đẳng Công nghệ thông tin Hữu nghị Việt – Hàn

Tác giả: NGUYỄN THANH HOÀI

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Đề tài “Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại Trường Cao đẳng Công nghệ thông tin Hữu nghị Việt – Hàn” tập trung khảo sát và đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường. Nghiên cứu này xác định các tiêu thức đo lường sự hài lòng, xây dựng và điều chỉnh thang đo, đồng thời phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên. Kết quả nghiên cứu nhằm đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên, góp phần phát triển tổ chức.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI TỔ CHỨC
• CHƯƠNG 2. THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 3. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN HỮU NGHỊ VIỆT – HÀN
• CHƯƠNG 4. KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý CHÍNH SÁCH