Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước khu vực đồng bằng sông Cửu Long

Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Người Lao Động Tại Các Doanh Nghiệp Ngoài Nhà Nước Khu Vực Đồng Bằng Sông Cửu Long

Tác giả: Thạch Phước Bình

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận án tiến sĩ này tập trung nghiên cứu động lực làm việc của người lao động (NLĐ) tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước (DNNNN) thuộc khu vực Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL). Nghiên cứu nhằm xác định và lượng hóa các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc, đánh giá vai trò trung gian của sự thỏa mãn công việc (SAT) và đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Luận án sử dụng phương pháp nghiên cứu hỗn hợp, kết hợp định tính và định lượng, với các kỹ thuật phân tích hiện đại như SEM và Bootstrap, đảm bảo tính khoa học và ứng dụng thực tiễn. Các kết quả nghiên cứu cung cấp cái nhìn sâu sắc về các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc trong bối cảnh đặc thù của DNNNN tại ĐBSCL, đồng thời mở rộng khung lý thuyết và đóng góp vào sự phát triển bền vững của khu vực.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Tổng quan nghiên cứu.
• Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu.
• Chương 3: Thiết kế nghiên cứu.
• Chương 4: Kết quả nghiên cứu và thảo luận.
• Chương 5: Kết luận và hàm ý quản trị.