Nghiên cứu ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Đà Nẵng

Nghiên cứu ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Đà Nẵng

Tác giả: Nguyễn Văn Xê

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung vào việc nghiên cứu ảnh hưởng của hoạt động Quản trị Nguồn nhân lực (QTNNL) đến kết quả hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) tại thành phố Đà Nẵng. Các DNNVV đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế Việt Nam, tạo ra việc làm và đóng góp đáng kể vào GDP. Tuy nhiên, với áp lực cạnh tranh ngày càng tăng, việc nâng cao năng lực cạnh tranh, trong đó có nguồn nhân lực, là yếu tố then chốt. Nghiên cứu này nhằm đo lường mức độ ảnh hưởng của QTNNL đến kết quả hoạt động kinh doanh của DNNVV, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác QTNNL, giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả hoạt động.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở Lý luận
• Chương 2: Mô hình và thiết kế nghiên cứu
• Chương 3: Kết quả nghiên cứu
• Chương 4: Đánh giá chung và giải pháp