Năng lực quản lý của cán bộ công đoàn chuyên trách – từ thực tiễn tỉnh Phú Yên

Năng lực quản lý của cán bộ công đoàn chuyên trách – từ thực tiễn tỉnh Phú Yên

Tác giả: Phan Tiến Dũng

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về năng lực quản lý của cán bộ công đoàn chuyên trách tại tỉnh Phú Yên, nhằm đề xuất các giải pháp thiết thực để nâng cao chất lượng đội ngũ này. Nghiên cứu đi sâu vào việc phân tích các yếu tố cấu thành năng lực quản lý, các tiêu chí đánh giá, cũng như các yếu tố tác động đến năng lực này. Bên cạnh đó, luận văn cũng đánh giá thực trạng năng lực quản lý hiện tại của cán bộ công đoàn chuyên trách trên địa bàn tỉnh Phú Yên, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân. Dựa trên những phân tích đó, luận văn đề xuất mục tiêu, phương hướng và các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao năng lực quản lý, đáp ứng yêu cầu của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong giai đoạn mới, đặc biệt trong bối cảnh hội nhập quốc tế.

Mục lục chi tiết:

• Trang phụ bìa
• Lời cam đoan
• Mục lục
• Danh mục các chữ viết tắt
• Danh mục các bảng biểu
• Phần mở đầu: Lý do chọn đề tài, tình hình nghiên cứu, mục đích, nhiệm vụ, đối tượng, phạm vi nghiên cứu, phương pháp luận và nghiên cứu, đóng góp mới, ý nghĩa lý luận và thực tiễn, kết cấu luận văn.
• Chương I: Cơ sở lý luận và khoa học về năng lực quản lý của cán bộ công đoàn chuyên trách.
• Chương II: Thực trạng năng lực quản lý của cán bộ công đoàn chuyên trách trên địa bàn tỉnh Phú Yên.
• Chương III: Mục tiêu, phương hướng và các giải pháp nâng cao năng lực quản lý của cán bộ công đoàn chuyên trách từ thực tiễn tỉnh Phú Yên.
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục