Nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp phòng thuộc Sở tại vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ

Nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp Phòng thuộc Sở tại Vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ

Nội dung tài liệu:

Đề tài “Nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp Phòng thuộc Sở tại Vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ” tập trung vào việc phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện năng lực lãnh đạo của đội ngũ cán bộ quản lý cấp phòng tại các Sở thuộc Vùng kinh tế trọng điểm (KTTĐ) Bắc Bộ. Nghiên cứu đánh giá cao vai trò của nguồn nhân lực trong sự phát triển kinh tế – xã hội, đặc biệt là đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý. Dù đã có những tiến bộ, thực tiễn cho thấy vẫn còn thiếu hụt cán bộ có trình độ chuyên môn cao, năng lực tổ chức và quản lý giỏi. Đề tài này nhằm mục tiêu xây dựng khung lý luận về năng lực lãnh đạo, đánh giá thực trạng, xác định nguyên nhân và đề xuất định hướng, giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo, góp phần giải quyết những bất cập hiện nay trong bối cảnh phát triển của vùng KTTĐ Bắc Bộ.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Tổng quan các nghiên cứu có liên quan đến đề tài luận án
• Chương 2: Cơ sở lý luận về năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp phòng thuộc Sở
• Chương 3: Khung đánh giá năng lực lãnh đạo cán bộ quản lý cấp phòng thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư tại Vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ