Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 94 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Nâng cao hiệu quả bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội

Tác giả: Nguyễn Thị Phương

Lĩnh vực: Quản trị Nhân lực

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội. Đề tài đi sâu vào lý luận về bồi dưỡng cán bộ, công chức, làm rõ các khái niệm, vai trò, mục tiêu và đối tượng của công tác này. Tiếp đó, nghiên cứu đánh giá thực trạng công tác bồi dưỡng tại UBND quận Tây Hồ giai đoạn 2015-2017, bao gồm các yếu tố ảnh hưởng, quy trình thực hiện, nội dung, hình thức và kết quả đạt được. Cuối cùng, đề tài đề xuất các giải pháp và khuyến nghị nhằm hoàn thiện công tác bồi dưỡng, góp phần nâng cao năng lực và hiệu quả làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức tại địa phương.

Mục lục chi tiết:

  • Phần mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về bồi dưỡng cán bộ, công chức
  • Chương 2: Thực trạng công tác bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội
  • Chương 3: Một số giải pháp và khuyến nghị nâng cao hiệu quả công tác bồi dưỡng cán bộ công chức tại Ủy ban nhân dân quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo
  • Phụ lục