Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nâng cao động lực làm việc cho nhân lực công nghệ thông tin tại Văn phòng Trung ương Đảng

Nâng Cao Động Lực Làm Việc Cho Nhân Lực Công Nghệ Thông Tin Tại Văn Phòng Trung Ương Đảng

Tác giả: Nguyễn Hải Quảng
Lĩnh vực: Quản Lý Kinh Tế
Nội dung tài liệu:
Luận văn này tập trung vào việc nghiên cứu và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho đội ngũ nhân lực công nghệ thông tin (CNTT) tại Văn phòng Trung ương Đảng. Tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của nguồn nhân lực CNTT đối với sự phát triển và thành công của các tổ chức, đặc biệt trong bối cảnh công nghệ thông tin ngày càng đóng vai trò then chốt. Luận văn đi sâu phân tích các công cụ tạo động lực làm việc, bao gồm công cụ kinh tế, công cụ tổ chức – hành chính, và công cụ tâm lý – giáo dục. Đồng thời, luận văn cũng đánh giá thực trạng việc áp dụng các công cụ này tại Trung tâm Công nghệ thông tin – Văn phòng Trung ương Đảng, chỉ ra những điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân. Từ đó, luận văn đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện các công cụ này, góp phần nâng cao hiệu quả làm việc và sự gắn bó của nhân lực CNTT.
Mục lục chi tiết:
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
DANH MỤC BẢNG, SƠ ĐỒ
TÓM TẮT LUẬN VĂN
LỜI MỞ ĐẦU
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG CỤ NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI CÁC TỔ CHỨC CÔNG
1.1. Nhân lực công nghệ thông tin tại tổ chức công
1.1.1. Tổ chức công
1.1.2. Nhân lực công nghệ thông tin tại tổ chức công
1.2 Nâng cao động lực làm việc cho nhân lực công nghệ thông tin trong tổ chức công
1.2.1 Động lực và chỉ số đo lường động lực của nhân lực công nghệ thông tin tại tổ chức công
1.2.2 Sự cần thiết của việc tạo động lực cho nhân lực công nghệ thông tin tại các tổ chức công
1.2.3 Mô hình xác định các công cụ nâng cao động lực cho nhân lực công nghệ thông tin tại các tổ chức công
1.3 Các công cụ nâng cao động lực làm việc cho nhân lực công nghệ thông tin tại các tổ chức công
1.3.1. Công cụ kinh tế
1.3.2. Công cụ tổ chức – hành chính
1.3.3. Công cụ giáo dục- tâm lý
1.3.4 Sử dụng tổng hợp các công cụ nâng cao động lực
1.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến các công cụ nâng cao động lực cho nhân lực công nghệ thông tin được sử dụng trong các tổ chức công
1.4.1. Các yếu tố thuộc môi trường bên ngoài các tổ chức công
1.4.2. Các yếu tố thuộc môi trường bên trong tổ chức công
CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÁC CÔNG CỤ NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI TRUNG TÂM CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VĂN PHÒNG TRUNG ƯƠNG ĐẢNG
2.1. Giới thiệu về Trung tâm Công nghệ thông tin-Văn phòng Trung ương Đảng
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Trung tâm Công nghệ thông tin- Văn phòng Trung ương Đảng
2.1.2. Cơ cấu tổ chức của Trung tâm Công nghệ thông tin-Văn phòng Trung ương Đảng
2.2. Thực trạng động lực làm việc của nhân lực công nghệ thông tin-Văn phòng Trung ương Đảng
2.2.1 Thực trạng nguồn nhân lực của trung tâm
2.2.2. Thực trạng động lực làm việc của nhân lực công nghệ thông tin tại Trung tâm Công nghệ thông tin-Văn phòng Trung ương Đảng
2.3. Thực trạng các công cụ nâng cao động lực làm việc cho nhân lực công nghệ thông tin tại trung tâm công nghệ thông tin-Văn phòng Trung ương Đảng
2.3.1 Công cụ kinh tế
2.3.2. Thực trạng công cụ tổ chức – hành chính
2.3.3. Thực trạng công cụ tâm lý – giáo dục
2.4. Đánh giá các công cụ nâng cao động lực làm việc cho nhân lực công nghệ thông tin tại Trung tâm Công nghệ thông tin-Văn phòng Trung ương Đảng
2.4.1. Điểm mạnh của các công cụ
2.4.2. Điểm yếu của các công cụ và nguyên nhân
CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÁC CÔNG CỤ NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI TRUNG TÂM CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VĂN PHÒNG TRUNG ƯƠNG ĐẢNG
3.1. Phương hướng hoàn thiện các công cụ nâng cao động lực làm việc cho nhân lực công nghệ thông tin tại trung tâm
3.1.1. Phương hướng và mục tiêu phát triển 2012-2015
3.1.2 Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin của Trung tâm Công nghệ thông tin Văn phòng Trung ương Đảng giai đoạn 2013-2015
3.1.3. Phương hướng hoàn thiện công cụ tạo động lực của Trung tâm Công nghệ thông tin – Văn phòng Trung ương Đảng
3.2. Các giải pháp hoàn thiện các công cụ nâng cao động lực làm việc cho nhân lực công nghệ thông tin tại Trung tâm Công nghệ thông tin-Văn phòng Trung ương Đảng
3.2.1. Giải pháp hoàn thiện công cụ kinh tế
3.2.2. Giải pháp hoàn thiện công cụ tổ chức – hành chính
3.2.3. Giải pháp hoàn thiện các công cụ giáo dục tâm lý
3.3. Một số kiến nghị
3.3.1 Kiến nghị với trung tâm Công nghệ thông tin – Văn phòng Trung ương Đảng
3.3.2 Kiến nghị với Nhà nước
KẾT LUẬN
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
PHỤ LỤC