Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 118 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Của Tổng Công Ty Cổ Phần Xây Lắp Dầu Khí Việt Nam

Tác giả: Bạch Thanh Hải

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Cổ phần Xây lắp Dầu khí Việt Nam (PVC). Nghiên cứu bắt đầu bằng việc hệ thống hóa các cơ sở lý luận về chất lượng nguồn nhân lực và các hoạt động liên quan trong doanh nghiệp. Tiếp theo, luận văn tiến hành đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực và các hoạt động hiện có tại Tổng Công ty Cổ phần Xây lắp Dầu khí Việt Nam, phân tích các yếu tố ảnh hưởng và những kết quả đạt được cũng như những hạn chế còn tồn tại.

Cuối cùng, dựa trên kết quả phân tích, luận văn đề xuất các nhóm giải pháp có tính khả thi để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, với mục tiêu đáp ứng yêu cầu phát triển của Tổng Công ty trong giai đoạn trước mắt và lâu dài, đặc biệt trong bối cảnh hội nhập và cạnh tranh ngày càng gay gắt.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Danh mục từ viết tắt
  • Danh mục bảng biểu
  • Danh mục sơ đồ, hình vẽ
  • Lời mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
  • Chương 2: Thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Cổ phần Xây lắp Dầu khí Việt Nam
  • Chương 3: Phương hướng và các giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Tổng Công ty Cổ phần Xây lắp Dầu khí Việt Nam
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục