Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 131 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Sở Giao Dịch I – Ngân Hàng Phát Triển Việt Nam

Tác giả: Cao Hồng Phong

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung nghiên cứu về vấn đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Sở Giao dịch I – Ngân hàng Phát triển Việt Nam. Đề tài được thực hiện nhằm mục đích đề xuất các giải pháp cải thiện chất lượng nguồn nhân lực, qua đó góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của đơn vị. Nghiên cứu bao gồm ba chương chính: chương một trình bày cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; chương hai phân tích thực trạng về chất lượng nguồn nhân lực tại Sở Giao dịch I; chương ba đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho đơn vị.

Mục lục chi tiết:

  • DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
  • DANH MỤC BẢNG BIỂU
  • DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ
  • LỜI MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
  • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI SỞ GIAO DỊCH I – NGÂN HÀNG PHÁT TRIỂN VIỆT NAM
  • CHƯƠNG 3: ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA SỞ GIAO DỊCH I NGÂN HÀNG PHÁT TRIỂN VIỆT NAM
  • KẾT LUẬN
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC