Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong bộ máy hành chính nhà nước ở quận Gò Vấp, Tp. Hồ Chí Minh giai đoạn 2016 – 2020

Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Trong Bộ Máy Hành Chính Nhà Nước Trên Địa Bàn Quận Gò Vấp – TP. Hồ Chí Minh Giai Đoạn 2016 – 2020

Tác giả: TRẦN THỊ MINH CHÁNH

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong bộ máy hành chính nhà nước tại Quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh, giai đoạn 2016 – 2020. Tài liệu đi sâu vào các vấn đề lý luận cơ bản về nguồn nhân lực, đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức hiện nay tại địa phương, chỉ ra những hạn chế, bất cập và nguyên nhân. Từ đó, đề xuất các giải pháp và kiến nghị nhằm mục tiêu cải thiện và phát triển nguồn nhân lực, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1. NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC
• CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG BỘ MÁY HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN GÒ VẤP VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA
• CHƯƠNG 3. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG BỘ MÁY HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN GÒ VẤP – TP HỒ CHÍ MINH
• PHẦN KẾT LUẬN
• TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC