Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 116 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Viên Chức Tại Bảo Hiểm Xã Hội Tỉnh Bắc Ninh

Tác giả: Nguyễn Thị Lan Anh

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung nghiên cứu nhằm đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Ninh. Công trình này hệ thống hóa cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức trong các tổ chức sự nghiệp, đồng thời phân tích thực trạng đội ngũ viên chức tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Ninh trong giai đoạn 2013-2018, chỉ ra những thành công, hạn chế và nguyên nhân. Bên cạnh đó, luận văn còn tổng hợp kinh nghiệm từ các tổ chức khác và đề xuất giải pháp cho giai đoạn đến năm 2025, góp phần hoàn thiện công tác quản lý và phát triển nguồn nhân lực.

Mục lục chi tiết:

  • DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
  • DANH MỤC BẢNG
  • DANH MỤC SƠ ĐỒ
  • LỜI MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC
  • CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BẮC NINH GIAI ĐOẠN 2013-2018
  • CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BẮC NINH
  • KẾT LUẬN
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC