Luận văn: Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ Công Đoàn Khối Các Cơ Quan Hành Chính Sự Nghiệp Tại Tỉnh Quảng Ninh.

Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ Công Đoàn Khối Các Cơ Quan Hành Chính, Sự Nghiệp Tại Tỉnh Quảng Ninh

Tác giả: Nguyễn Hạnh Hường

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tại các cơ quan hành chính và sự nghiệp thuộc tỉnh Quảng Ninh. Đề tài đánh giá thực trạng hiện tại, đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện chất lượng đội ngũ này, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của tỉnh và sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế.

Nội dung luận văn bao gồm việc tổng quan lý luận về chất lượng và công tác nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, phân tích sâu về thực trạng tại tỉnh Quảng Ninh, bao gồm ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân. Cuối cùng, đề tài đưa ra các giải pháp cụ thể để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, tập trung vào các khía cạnh như đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, tuyển dụng và chế độ chính sách.

Mục lục chi tiết:

• Mục lục
• Danh mục từ viết tắt
• Danh mục bảng biểu
• Danh mục sơ đồ, hình vẽ
• Lời mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn
• Chương 2: Thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn khối các cơ quan hành chính, sự nghiệp tại tỉnh Quảng Ninh
• Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn khối các cơ quan hành chính, sự nghiệp tại tỉnh Quảng Ninh
• Kết luận
• Khuyến nghị
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục