Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 109 trang
Dung lượng: 2 MB

Giới thiệu nội dung

Một số giải pháp nhằm tăng cường sự thỏa mãn cho nhân viên tại công ty TNHH Decotex Việt Nam

Tác giả: Nguyễn Thị Ngọc Ngân

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế này tập trung nghiên cứu về các giải pháp nhằm nâng cao sự thỏa mãn cho nhân viên tại Công ty TNHH Decotex Việt Nam. Đề tài đi sâu vào phân tích cơ sở lý luận về sự thỏa mãn của người lao động, các lý thuyết động viên, đồng thời đánh giá thực trạng mức độ thỏa mãn của nhân viên tại công ty. Dựa trên cơ sở đó, luận văn đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm cải thiện sự thỏa mãn của nhân viên, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Nghiên cứu sử dụng phương pháp phỏng vấn trực tiếp, trao đổi, tham khảo ý kiến ban giám đốc và các trưởng phòng ban, cùng với việc phân tích dữ liệu thứ cấp thu thập tại công ty. Các phương pháp xử lý số liệu thống kê như phân tích tương quan hồi quy, ANOVA, T-test cũng được áp dụng để đưa ra các kết luận và đề xuất.

Mục lục chi tiết:

  • Chương 1: Cơ sở lý luận về sự thỏa mãn của người lao động
  • Chương 2: Đánh giá mức độ thỏa mãn của nhân viên tại công ty TNHH Decotex Việt Nam
  • Chương 3: Một số giải pháp nhằm tăng cường sự thỏa mãn cho nhân viên tại công ty TNHH Decotex Việt Nam