Luận văn: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty cổ phần thiết kế công nghiệp Hóa Việt giai đoạn 2012-2015

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL của Công ty CP TKCN Hóa Việt

Tác giả: Nguyễn Xuân Anh

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý (CBQL) tại Công ty Cổ phần Thiết kế Công nghiệp Hóa Việt giai đoạn 2012-2015. Mục tiêu của nghiên cứu là hệ thống hóa cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ CBQL trong doanh nghiệp, đánh giá thực trạng và những nguyên nhân ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ này tại công ty, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL trong tương lai. Phương pháp nghiên cứu được áp dụng bao gồm phân tích thống kê, điều tra, khảo sát, chuyên gia và so sánh.

Mục lục chi tiết:

• Trang Phụ Bìa
• Danh mục các chữ viết tắt
• Danh mục các bảng biểu
• Danh mục các hình vẽ
• Lời mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp
• Chương 2: Phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý ở Công ty Cổ phần Thiết kế Công nghiệp Hóa Việt
• Chương 3: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Cổ phần Thiết kế Công nghiệp Hóa Việt giai đoạn 2012-2015
• Kết luận
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục luận văn