Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 119 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung

Một số Giải Pháp Hoàn Thiện Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Cao Su Lộc Ninh

Tác giả: TÔ MINH HẢI

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về quản trị nguồn nhân lực (QTNNL) tại Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh. Đề tài đi sâu phân tích thực trạng hoạt động QTNNL, đánh giá những điểm mạnh, hạn chế và nguyên nhân tồn tại trong giai đoạn 2011-2015. Dựa trên cơ sở lý luận về QTNNL và kết quả phân tích, luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác QTNNL, bao gồm các giải pháp về thu hút, đào tạo, phát triển và duy trì nguồn nhân lực, cũng như các giải pháp hỗ trợ khác. Mục tiêu của nghiên cứu là hệ thống hóa lý luận về QTNNL, đánh giá thực trạng tại công ty và đề xuất các giải pháp khả thi để nâng cao hiệu quả hoạt động QTNNL, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • Chương 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
  • Chương 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV CAO SU LỘC NINH
  • Chương 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV CAO SU LỘC NINH
  • KẾT LUẬN
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC