Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 130 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Năng Lực Công Chức Quản Lý Cấp Phòng Các Cơ Quan Chuyên Môn Thuộc Ủy Ban Nhân Dân Tỉnh Tây Ninh

Tác giả: Võ Thị Huyền Trinh

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận văn này nghiên cứu về năng lực của công chức quản lý cấp phòng thuộc các cơ quan chuyên môn của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh. Đề tài tập trung phân tích cơ sở lý luận về công chức và năng lực của họ, đồng thời đánh giá thực trạng năng lực hiện tại của đội ngũ này tại tỉnh Tây Ninh. Dựa trên cơ sở lý luận và thực tiễn, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng lực cho công chức quản lý cấp phòng, góp phần nâng cao hiệu lực và hiệu quả quản lý nhà nước.

Mục lục chi tiết:

  • Trang phụ bìa
  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục các ký hiệu, chữ viết tắt
  • Danh mục các bảng biểu
  • MỞ ĐẦU: Tính cấp thiết của đề tài, Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài, Mục đích, nhiệm vụ của luận văn, Đối tượng, khách thể và phạm vi nghiên cứu, Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu, Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn, Kết cấu của luận văn.
  • Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CÔNG CHỨC QUẢN LÝ CẤP PHÒNG CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
  • Chương 2: THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CÔNG CHỨC QUẢN LÝ CẤP PHÒNG CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TÂY NINH
  • Chương 3: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CÔNG CHỨC QUẢN LÝ CẤP PHÒNG CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TÂY NINH
  • KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ