Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Tân Sơn, tỉnh Phú Thọ

Tác giả: NGUYỄN NGỌC HIỀN

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Đề án này nghiên cứu về công tác luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Tân Sơn, tỉnh Phú Thọ. Luân chuyển công chức là một quy trình quan trọng trong công tác nhân sự, nhằm đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện cán bộ, đồng thời bổ sung nguồn nhân lực cho các địa phương còn khó khăn. Đề án đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về luân chuyển công chức, phân tích thực trạng công tác này tại huyện Tân Sơn giai đoạn 2019-2023, đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả của công tác luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội của địa phương.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở lý luận về luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện.
• Chương 2: Thực trạng công tác luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Tân Sơn, tỉnh Phú Thọ.
• Chương 3: Quan điểm, mục tiêu và giải pháp nâng cao kết quả luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Tân Sơn, tỉnh Phú Thọ đến năm 2030.