Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 138 trang
Dung lượng: 790 KB

Giới thiệu nội dung


Knowledge Sources as Determinants of Firm Level Innovation in Vietnam: An Empirical Study

Tác giả: Phùng Minh Thu Thủy

Lĩnh vực: Kinh tế học, Quản lý Kinh tế

Nội dung tài liệu:
Nghiên cứu này tập trung vào sự đổi mới trong các doanh nghiệp sản xuất tại Việt Nam. Các doanh nghiệp sản xuất được xem là đơn vị kinh tế cơ bản, đóng vai trò cung cấp sản phẩm cho nhu cầu xã hội. Đổi mới đóng vai trò thiết yếu trong tăng trưởng kinh tế và tạo việc làm. Nghiên cứu này tìm hiểu mối quan hệ giữa sự đổi mới ở cấp độ doanh nghiệp và các yếu tố quyết định quan trọng của nó, đặc biệt là các nguồn kiến thức. Nghiên cứu sử dụng dữ liệu cấp doanh nghiệp để phân tích tầm quan trọng tương đối của các nguồn lực khác nhau ảnh hưởng đến sự đổi mới ở cấp độ doanh nghiệp và khả năng của doanh nghiệp trong việc khai thác các nguồn lực này. Kết quả nghiên cứu kỳ vọng sẽ cung cấp bằng chứng thực nghiệm cho các nhà hoạch định chính sách tại Việt Nam để thúc đẩy đổi mới ở cấp độ vĩ mô.

Mục lục chi tiết:

  • Tuyên bố
  • Lời cảm ơn
  • Các từ viết tắt và thuật ngữ
  • Danh mục bảng
  • Danh mục hình
  • Mục lục
  • Chương 1: Giới thiệu
    • 1.1. Bối cảnh
    • 1.2. Phát biểu vấn đề
    • 1.3. Mục tiêu nghiên cứu
    • 1.4. Quy trình nghiên cứu
    • 1.5. Phạm vi nghiên cứu
    • 1.6. Đóng góp của nghiên cứu
    • 1.7. Hạn chế của nghiên cứu
    • 1.8. Tổ chức luận án
  • Chương 2: Tổng quan tài liệu
    • 2.1. Nghiên cứu về đổi mới trên thế giới
      • 2.1.1. Nghiên cứu lý thuyết nền
      • 2.1.2. Nghiên cứu yếu tố quyết định sự đổi mới
      • 2.1.3. Nghiên cứu đổi mới sản phẩm
    • 2.2. Nghiên cứu về đổi mới tại Việt Nam
  • Chương 3: Khung lý thuyết
    • 3.1. Định nghĩa về Đổi mới
    • 3.2. Các loại hình Đổi mới
    • 3.3. Các yếu tố quyết định Đổi mới
      • 3.3.1. Theo lý thuyết dựa trên nguồn lực
      • 3.3.2. Theo lý thuyết dựa trên kiến thức
      • 3.3.3. Kết luận
    • 3.4. Nguồn kiến thức
      • 3.4.1. Nguồn kiến thức nội bộ
      • 3.4.2. Nguồn kiến thức hợp tác
      • 3.4.3. Nguồn kiến thức vùng
    • 3.5. Giả thuyết
      • 3.5.1. Nguồn kiến thức nội bộ
      • 3.5.2. Nguồn kiến thức hợp tác
      • 3.5.3. Nguồn kiến thức vùng
    • 3.6. Mô hình nghiên cứu
  • Chương 4: Phương pháp luận và Thu thập dữ liệu
    • 4.1. Bối cảnh nghiên cứu
    • 4.2. Phương pháp tiếp cận
      • 4.2.1. Hồi quy logistic
      • 4.2.2. Nghiên cứu đổi mới sử dụng hồi quy logit
    • 4.3. Thu thập dữ liệu
    • 4.4. Biến số
  • Chương 5: Kết quả nghiên cứu
    • 5.1. Mô tả chung về mẫu ES và ICS
      • 5.1.1. Phân phối doanh nghiệp theo ngành và vùng
      • 5.1.2. Thống kê mô tả
      • 5.1.3. Đổi mới
    • 5.2. Thống kê mô tả mẫu kết hợp từ ES và ICS
    • 5.3. Nguồn kiến thức và Đổi mới sản phẩm
  • Chương 6: Kết luận và Khuyến nghị
    • 6.1. Kết luận
    • 6.2. Khuyến nghị
      • 6.2.1. Khuyến nghị chính sách
      • 6.2.2. Khuyến nghị cho doanh nghiệp
    • 6.3. Hạn chế của nghiên cứu
  • Danh mục nghiên cứu của tác giả
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục