Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 114 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung

Kế toán Tiền lương và các Khoản trích theo Lương tại Công ty Cổ phần Dệt May Huế

Tác giả: Phan Thị Trà My

Lĩnh vực: Kế toán

Nội dung tài liệu:

Đề tài “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Dệt May Huế” tập trung nghiên cứu và phân tích sâu về quy trình kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại doanh nghiệp này. Khóa luận đi vào hệ thống hóa cơ sở lý luận liên quan, đánh giá thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Dệt May Huế, đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác này. Nghiên cứu bao gồm việc phân tích sổ sách kế toán, báo cáo tài chính, chứng từ, tài khoản và các phương pháp kế toán liên quan.

Mục lục chi tiết:

  • PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ
  • PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
    • CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
      • 1.1. Tiền lương trong doanh nghiệp
        • 1.1.1. Khái niệm tiền lương
        • 1.1.2. Bản chất của tiền lương
        • 1.1.3. Ý nghĩa của tiền lương
      • 1.2. Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp
        • 1.2.1. Hình thức trả lương theo thời gian
        • 1.2.2. Hình thức trả lương theo sản phẩm
      • 1.3. Quỹ tiền lương và các khoản trích theo lương
        • 1.3.1. Quỹ tiền lương
        • 1.3.2. Các khoản trích theo lương
          • 1.3.2.1. Khái niệm
          • 1.3.2.2. Ý nghĩa
          • 1.3.2.3. Quỹ Bảo hiểm xã hội
          • 1.3.2.4. Quỹ Bảo hiểm y tế
          • 1.3.2.5. Kinh phí công đoàn
          • 1.3.2.6. Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp
      • 1.4. Phân loại lao động
        • 1.4.1. Khái niệm lao động
        • 1.4.2. Phân loại lao động
      • 1.5. Kế toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương
        • 1.5.1. Hạch toán số lượng lao động
        • 1.5.2. Hạch toán thời gian lao động
        • 1.5.3. Hạch toán kết quả lao động
        • 1.5.4. Hạch toán thanh toán tiền lương cho người lao động
      • 1.6. Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương
        • 1.6.1. Ý nghĩa, nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
        • 1.6.2. Chứng từ sử dụng và trình tự luân chuyển chứng từ
        • 1.6.3. Tài khoản sử dụng hạch toán tiền lương
        • 1.6.4. Tài khoản sử dụng hạch toán các khoản trích theo lương
        • 1.6.5. Phương pháp kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương
    • CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP DỆT MAY HUẾ
      • 2.1. Tổng quan về Công ty Cổ phần Dệt May Huế
        • 2.1.1. Giới thiệu chung về Công ty
          • 2.1.1.1. Một số thông tin cơ bản của Công ty
          • 2.1.1.2. Lịch sử hình thành và quá trình phát triển Công ty
          • 2.1.1.3. Chức năng và nhiệm vụ của Công ty
        • 2.1.2. Đặc điểm tổ chức sản xuất tại Công ty
        • 2.1.3. Đặc điểm tổ chức công tác quản lý của Công ty
          • 2.1.3.1. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của Công ty
          • 2.1.3.2. Chức năng và nhiệm vụ của các phòng ban
        • 2.1.4. Đặc điểm tổ chức công tác kế toán tại Công ty
          • 2.1.4.1. Tổ chức bộ máy kế toán
          • 2.1.4.2. Chức năng và nhiệm vụ của các phần hành kế toán của Công ty
          • 2.1.4.3. Tổ chức vận dụng chế độ kế toán tại Công ty
        • 2.1.5. Đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty giai đoạn 2017 – 2019
          • 2.1.5.1. Tình hình tài sản và nguồn vốn của Công ty
          • 2.1.5.2. Tình hình kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty
      • 2.2. Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Dệt May Huế
        • 2.2.1. Đặc điểm chung về lao động và công tác quản lý lao động tại Công ty
          • 2.2.1.1. Đặc điểm về lao động của Công ty
          • 2.2.1.2. Thực trạng công tác quản lý lao động tiền lương tại Công ty
        • 2.2.2. Những quy định về chế độ tiền lương của Công ty
          • 2.2.2.1. Công tác chi trả lương của Công ty
          • 2.2.2.2. Quỹ tiền lương của Công ty
        • 2.2.3. Cách tính lương và các khoản trích theo lương tại Công ty
          • 2.2.3.1. Hình thức trả lương theo thời gian áp dụng tại Công ty
          • 2.2.3.2. Hình thức trả lương theo sản phẩm áp dụng tại Công ty
        • 2.2.4. Cách tính trợ cấp BHXH và trợ cấp thôi việc tại Công ty
          • 2.2.4.1. Cách tính trợ cấp BHXH
          • 2.2.4.2. Cách tính trợ cấp thôi việc
        • 2.2.5. Trình tự hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty
          • 2.2.5.1. Trình tự hạch toán chi tiết tiền lương tại Công ty
          • 2.2.5.2. Trình tự hạch toán chi tiết các khoản trích theo lương tại Công ty
    • CHƯƠNG 3. MỘT SỐ NHẬN XÉT VÀ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY HUẾ
      • 3.1. Một số nhận xét về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Dệt May Huế
        • 3.1.1. Nhận xét chung về công tác kế toán tại Công ty
        • 3.1.2. Nhận xét về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty
      • 3.2. Một số biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ Phần Dệt May Huế
  • PHẦN III. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC