Improving The Motivational Tool System For Civil Servants In The State Administration Departments

Improving the Motivational Tool System for Civil Servants in the State Administration Departments

Tác giả: NGUYEN THI PHUONG LAN

Lĩnh vực: Public management

Nội dung tài liệu:

Luận án tiến sĩ này tập trung vào việc cải thiện hệ thống công cụ tạo động lực cho công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước. Nghiên cứu chỉ ra rằng động lực đóng vai trò thiết yếu đối với sự phát triển của cá nhân và tổ chức, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả hoạt động. Tuy nhiên, việc tạo động lực cho công chức là một vấn đề phức tạp, đối mặt với nhiều thách thức, đặc biệt là sự cạnh tranh từ khu vực tư nhân và sự suy giảm động lực làm việc trong bộ phận công chức. Luận án khám phá các lý thuyết về động lực, phân tích sự khác biệt giữa việc tạo động lực cho công chức trong khu vực công và nhân viên khu vực tư nhân. Nghiên cứu áp dụng phương pháp tiếp cận hệ thống để đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống công cụ tạo động lực, qua đó nâng cao hiệu quả làm việc và sự gắn bó của công chức với nền công vụ.

Mục lục chi tiết:

• Giới thiệu
• Giả thuyết nghiên cứu
• Mục tiêu và nội dung nghiên cứu
• Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
• Phương pháp nghiên cứu
• Khía cạnh nghiên cứu mới của luận án
• Cấu trúc của luận án
• Tổng quan nghiên cứu liên quan đến luận án
• Nhận xét từ tổng quan
• Các vấn đề cần nghiên cứu và xác nhận thêm