Human Resource Development On Economic Management In The Provincial-Level Administrative Agencies In Vietnam

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT ON ECONOMIC MANAGEMENT IN THE PROVINCIAL-LEVEL ADMINISTRATIVE AGENCIES IN VIETNAM

Tác giả: VO XUAN HOAI

Lĩnh vực: Economic Management

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung vào việc phát triển nguồn nhân lực quản lý kinh tế tại các cơ quan hành chính cấp tỉnh ở Việt Nam. Luận án đi sâu phân tích các vấn đề lý luận và thực tiễn liên quan đến nguồn nhân lực này, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý kinh tế tại các cơ quan hành chính cấp tỉnh. Nghiên cứu xem xét bối cảnh triển khai chính sách phát triển nguồn nhân lực cho quản lý kinh tế, đồng thời đánh giá thực trạng, xác định những điểm mạnh và hạn chế. Luận án cũng tổng hợp kinh nghiệm quốc tế và rút ra bài học cho Việt Nam. Một phần quan trọng của nghiên cứu là phân tích đặc điểm, số lượng, cơ cấu và chất lượng nguồn nhân lực kinh tế tại các cơ quan này, bao gồm cả các yếu tố ảnh hưởng và mục tiêu phát triển.

Mục lục chi tiết:

• 1. Rationale
• 2. Aims and significance
• 3. Structures
• CHAPTER 1: OVERVIEW OF RESEARCHES ON DEVELOPING HUMAN RESOURCES FOR ECONOMIC MANAGEMENT IN STATE ADMINISTRATIVE AGENCIES AT THE PROVINCIAL LEVEL
• CHAPTER 2: A LITERATURE REVIEW FOR DEVELOPING HUMAN RESOURCES FOR ECONOMIC-MANAGEMENT IN REGULATORY AGENCIES AT THE PROVINCIAL LEVEL
• CHAPTER 3: CURRENT SITUATION OF THE DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCES FOR ECONOMIC-MANAGEMENT IN PROVINCIALLY ADMINISTRATIVE AGENCIES IN VIETNAM