Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 98 trang
Dung lượng: 20 MB

Giới thiệu nội dung

Hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật MobiFone theo mô hình OCAI

Tác giả: Mai Thị Hiên

Lĩnh vực: Kinh doanh và Quản lý

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung vào việc đánh giá và đề xuất giải pháp hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật MobiFone (MobiFone Service) dựa trên mô hình OCAI. Nghiên cứu làm rõ cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp và mô hình đánh giá OCAI, đồng thời phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp tại MobiFone Service. Dữ liệu khảo sát được thu thập từ nhân viên và lãnh đạo công ty, sau đó được phân tích để nhận diện văn hóa hiện tại và văn hóa mong muốn. Luận văn cũng đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm giảm bớt các đặc tính của văn hóa cấp bậc, tăng cường văn hóa sáng tạo và hoàn thiện văn hóa gia đình, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và lợi thế cạnh tranh của công ty.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Danh mục từ viết tắt
  • Danh mục bảng biểu
  • Danh mục hình vẽ, biểu đồ
  • Tóm tắt luận văn
  • Mở đầu
  • Chương 1: Tổng quan các nghiên cứu có liên quan đến đề tài
  • Chương 2: Cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp và mô hình đo lường văn hóa doanh nghiệp OCAI
  • Chương 3: Đánh giá thực trạng văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật MobiFone theo mô hình OCAI
  • Chương 4: Các giải pháp nhằm hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật MobiFone
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo
  • Phụ lục