Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 143 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Hoàn Thiện Đánh Giá Thực Hiện Công Việc Tại Công Ty Cổ Phần Bê Tông Alpha

Tác giả: Nguyễn Thị Anh Đào

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về đề tài “Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Bê tông Alpha”. Mục đích của nghiên cứu là đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện quy trình đánh giá hiệu suất làm việc tại doanh nghiệp này. Nghiên cứu hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản liên quan đến đánh giá thực hiện công việc và tiến hành phân tích thực trạng của hoạt động này tại Công ty Cổ phần Bê tông Alpha.

Qua quá trình phân tích, luận văn sẽ chỉ ra những ưu điểm, hạn chế tồn tại trong việc đánh giá hiệu suất làm việc tại công ty, đồng thời xác định nguyên nhân của những hạn chế đó. Từ đó, đề tài sẽ đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống đánh giá thực hiện công việc cho nhân viên trong tương lai.

Nghiên cứu tập trung vào đối tượng là đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Bê tông Alpha, bao gồm toàn bộ nhân viên của công ty trong giai đoạn từ năm 2012 đến 2014. Các phương pháp nghiên cứu được áp dụng bao gồm thu thập dữ liệu thứ cấp từ báo cáo tài chính, nhân sự, điều lệ, tiêu chuẩn lao động; dữ liệu sơ cấp thông qua bảng hỏi điều tra ý kiến người lao động về hoạt động đánh giá thực hiện công việc.

Mục lục chi tiết:

  • DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
  • DANH MỤC CÁC BẢNG
  • DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ
  • DANH MỤC CÁC KHUNG
  • LỜI MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI DOANH NGHIỆP
  • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BÊ TÔNG ALPHA
  • CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BÊ TÔNG ALPHA
  • KẾT LUẬN
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC