Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 129 trang
Dung lượng: 6 MB

Giới thiệu nội dung


Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Khoan & Sửa giếng Liên doanh Việt-Nga Vietsovpetro giai đoạn 2020 – 2025

Tác giả: Nguyễn Hoàng Long

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:
Nghiên cứu này tập trung vào việc hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Khoan và Sửa giếng – Liên doanh Việt-Nga Vietsovpetro trong giai đoạn 2020-2025. Đề tài phân tích mô hình quản trị nguồn nhân lực, đánh giá thực trạng, chỉ ra những tồn tại và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực, bao gồm các chức năng thu hút, đào tạo, phát triển và duy trì nhân lực. Mục tiêu là cải thiện hệ thống quản lý, tăng sự hài lòng của nhân viên, nâng cao năng suất lao động và đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập quốc tế.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Tóm tắt
  • Abstract
  • Danh mục các từ viết tắt
  • Danh mục các bảng
  • Mục lục
  • Danh mục các hình
  • Mở đầu
    • Tính cấp thiết của đề tài
    • Tổng quan về vấn đề nghiên cứu
    • Mục tiêu nghiên cứu
    • Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
    • Phương pháp nghiên cứu
    • Ý nghĩa của nghiên cứu
    • Kết cấu của luận văn
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực
    • Khái quát, vai trò của quản trị NNL
    • Các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực
    • Nội dung quản trị nguồn nhân lực
    • Mô hình quản trị nguồn nhân lực tại XNK&SG
    • Mô hình quản trị nguồn nhân lực của một số công ty trên thế giới
  • Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Khoan và Sửa giếng – Liên doanh Dầu khí Việt – Nga Vietsovpetro
    • Tổng quan về Xí Nghiệp Khoan và Sửa Giếng – LD Việt Nga Vietsovpetro
    • Thực trạng về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Khoan và Sửa giếng – Liên doanh Vietsovpetro
  • Chương 3: Các giải pháp nhằm hoàn thiện và cải tiến công tác quản trị nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Khoan và Sửa giếng
    • Định hướng và mục tiêu của Xí nghiệp Khoan và Sửa giếng – Liên doanh dầu khí Việt-Nga Vietsovpetro thời gian tới
    • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Khoan và Sửa giếng
  • Kết luận chương 3
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục