Luận văn: Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Phục Vụ Xuất Khẩu Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Nhân Lực Và Thương Mại Vinaconex

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực phục vụ xuất khẩu lao động tại công ty cổ phần nhân lực và thương mại Vinaconex

Tác giả: Phạm Trường Hòa

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh này tập trung nghiên cứu về công tác đào tạo nguồn nhân lực phục vụ xuất khẩu lao động tại Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex (Vinaconex Mec). Nghiên cứu chỉ ra rằng, đào tạo nguồn nhân lực là yếu tố then chốt để nâng cao chất lượng và hiệu quả của hoạt động xuất khẩu lao động, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao từ thị trường quốc tế. Luận văn phân tích cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực, quy trình đào tạo cho xuất khẩu lao động, đồng thời đánh giá thực trạng các hoạt động đào tạo tại Vinaconex Mec giai đoạn 2014-2016, bao gồm việc xác định nhu cầu tuyển dụng, thiết lập mục tiêu đào tạo, thiết kế, thực hiện và đánh giá kết quả. Trên cơ sở đó, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần thúc đẩy hoạt động xuất khẩu lao động của công ty.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Mục lục
• Danh mục các từ viết tắt
• Danh mục bảng
• Danh mục biểu đồ
• Danh mục hình
• Phần mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lí luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực phục vụ xuất khẩu lao động trong doanh nghiệp
• Chương 2: Phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực phục vụ xuất khẩu lao động tại Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex giai đoạn 2014-2016
• Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực phục vụ xuất khẩu lao động tại Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục