Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 112 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn Nalod Đà Nẵng

Tác giả: Hà Phúc Thanh Sơn

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung nghiên cứu về công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Khách sạn Nalod Đà Nẵng. Đề tài đi sâu phân tích cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, đánh giá thực trạng công tác đào tạo tại Khách sạn Nalod Đà Nẵng, bao gồm việc xác định nhu cầu đào tạo, mục tiêu đào tạo, lựa chọn đối tượng, xây dựng chương trình, lựa chọn giáo viên, dự tính chi phí và đánh giá kết quả đào tạo. Cuối cùng, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh và khả năng cạnh tranh.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
  • CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN NALOD ĐÀ NẴNG
  • CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN NALOD ĐÀ NẴNG
  • KẾT LUẬN
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO