Tóm tắt luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng

Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Cơ Quan Bảo Hiểm Xã Hội Thành Phố Đà Nẵng

Tác giả: TRẦN LƯƠNG VIỆT

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung vào việc nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Thành phố Đà Nẵng. Nghiên cứu xem xét các vấn đề lý luận cơ bản về đánh giá thành tích nhân viên, phân tích thực trạng công tác này tại cơ quan BHXH Thành phố Đà Nẵng, bao gồm đặc điểm về tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và đội ngũ nhân viên. Đồng thời, luận văn cũng làm rõ thực trạng việc xác định mục tiêu đánh giá, các yếu tố ảnh hưởng đến công tác đánh giá thành tích nhân viên, từ đó đưa ra các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động này.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Những vấn đề cơ sở lý luận về công tác đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức, đơn vị
• Chương 2: Thực trạng về công tác đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan BHXH TP Đà Nẵng
• Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan BHXH TP Đà Nẵng trong thời gian tới.