Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 77 trang
Dung lượng: 548 KB

Giới thiệu nội dung

Góp ý Công Tác Phân Tích Công Việc Tại Công Ty Tư Vấn Xây Dựng Điện I

Tác giả: Nguyễn Thị Thu Giang

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp này tập trung vào việc phân tích công tác phân tích công việc (PTCV) tại Công ty Tư vấn Xây dựng Điện I. Tài liệu này đi sâu vào mục đích, tầm quan trọng và các phương pháp thu thập thông tin cho PTCV. Đồng thời, chuyên đề cũng đề cập đến thực trạng công tác PTCV tại công ty, những nguyên nhân và ảnh hưởng của việc thiếu công tác này. Cuối cùng, chuyên đề đưa ra các góp ý, kiến nghị và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác PTCV tại công ty.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cảm ơn
  • Các từ viết tắt
  • Lời mở đầu
  • Phần I: Mục đích và tầm quan trọng của công tác phân tích công việc trong doanh nghiệp
    • Mục đích của phân tích công việc
    • Tầm quan trọng của công tác PTCV
      • Đối với công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực (KHH NNL)
      • Tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực
      • Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực (ĐT PTNNL)
      • Đánh giá thực hiện công việc (ĐGTHCV)
      • Thù lao lao động
    • Các phương pháp thu thập thông tin PTCV
      • Phương pháp quan sát
      • Phương pháp bảng câu hỏi
      • Phương pháp phỏng vấn
      • Phương pháp quan sát (lặp lại)
      • Nhật kí công việc
      • Phối hợp các phương pháp
    • Tiến trình PTCV
      • Những điều kiện cần phải có để làm tốt công tác PTCV trong một doanh nghiệp
      • Các bước tiến hành
  • Phần II: Thực trạng công tác phân tích công việc tại Công ty Tư vấn Xây dựng Điện I
    • Tổng quan về Công ty Tư vấn Xây dựng Điện I
      • Chức năng, nhiệm vụ của công ty
      • Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh
      • Đặc điểm về qui trình công nghệ sản xuất sản phẩm
      • Đặc điểm bộ máy tổ chức
      • Đặc điểm lao động của công ty
    • Thực trạng công tác phân tích công việc tại Công ty Tư vấn Xây dựng Điện I
      • Thực trạng công tác PTCV tại công ty Tư vấn xây dựng điện I
      • Nguyên nhân
      • Ảnh hưởng của việc thiếu công tác PTCV tới một số hoạt động QTNL của công ty
  • Phần III: Góp ý và giải pháp
    • Góp ý
    • Kiến nghị và giải pháp
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo