Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 104 trang
Dung lượng: 647 KB

Giới thiệu nội dung

Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thịnh Xuyến

Tác giả: Trà Quyết Thắng

Lĩnh vực: Quản trị nguồn nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung vào việc phân tích thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực (NNL) tại Công ty TNHH Thịnh Xuyến. Nghiên cứu nhằm mục đích đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện bộ máy tổ chức, nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty. Cụ thể, luận văn đi sâu vào phân tích các vấn đề về hoạch định NNL, tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đào tạo và phát triển NNL, đánh giá hiệu quả công việc, chế độ thù lao và phúc lợi. Từ đó, luận văn tìm ra những nguyên nhân ảnh hưởng đến hiệu quả quản trị NNL và đề xuất các biện pháp cải thiện.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Danh mục hình vẽ
  • Danh mục bảng biểu
  • Danh mục viết tắt
  • Phần mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về việc quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
  • Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thịnh Xuyến
  • Chương 3: Đề xuất giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thịnh Xuyến
  • Kết luận – Kiến nghị
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục