Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 115 trang
Dung lượng: 3 MB

Giới thiệu nội dung

Giải pháp Phát Triển Nguồn Nhân Lực Cho Phát Triển Kinh Tế – Xã Hội Ở Tỉnh Hòa Bình

Tác giả: Phạm Thị Thanh Hiến
Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh
Nội dung tài liệu:
Luận văn tập trung phân tích và đánh giá thực trạng nguồn nhân lực (NNL) tại tỉnh Hòa Bình trong giai đoạn 2002-2010. Mục tiêu chính là đề xuất các giải pháp khoa học và khả thi nhằm phát triển NNL, đặc biệt là NNL chất lượng cao, để đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội của địa phương trong giai đoạn đến năm 2015 và tầm nhìn đến năm 2020. Luận văn cũng xem xét các vấn đề lý luận chung về NNL, đặc điểm của NNL tại các tỉnh miền núi, kinh nghiệm phát triển NNL từ các địa phương tương đồng, và những thành tựu, hạn chế trong phát triển NNL tại Hòa Bình.
Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Bảng chú thích các từ, cụm từ viết tắt
  • Danh mục các bảng, biểu
  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận nguồn nhân lực cho sự phát triển kinh tế – xã hội các tỉnh miền núi
  • Chương 2: Phân tích thực trạng nguồn nhân lực ở tỉnh Hòa Bình giai đoạn hiện nay
  • Chương 3: Giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực cho sự phát triển kinh tế – xã hội ở tỉnh Hòa Bình
  • Kết luận