Các giải pháp nhằm tạo động lực cho nguồn nhân lực chất lượng cao của Tổng công ty hàng không Việt Nam

Các Giải Pháp Nhằm Tạo Động Lực Cho Nguồn Nhân Lực Chất Lượng Cao Của Tổng Công Ty Hàng Không Việt Nam

Tác giả: Trần Thị Thùy Linh

Lĩnh vực: Quản lý Nguồn nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu các giải pháp nhằm tạo động lực cho nguồn nhân lực chất lượng cao tại Tổng Công ty Hàng không Việt Nam. Đề tài phân tích xu hướng biến động của nguồn nhân lực chất lượng cao, đánh giá các học thuyết tạo động lực và thực trạng áp dụng tại Tổng Công ty. Trên cơ sở đó, luận văn đề xuất các giải pháp cụ thể để xây dựng, duy trì và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu hội nhập và cạnh tranh trong ngành hàng không.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Sự cần thiết phải tạo động lực cho nguồn nhân lực chất lượng cao trong các tổ chức.
• Chương 2: Đánh giá thực trạng tạo động lực cho nguồn nhân lực chất lượng cao của Tổng Công ty Hàng không Việt Nam.
• Chương 3: Giải pháp nhằm tạo động lực cho nguồn nhân lực chất lượng cao của Tổng Công ty Hàng không Việt Nam.