Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 104 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung

Giải pháp Nâng Cao Mức Độ Thỏa Mãn Trong Công Việc Của Công Nhân Tại Công Ty TNHH MTV Cao Su Bình Long

Tác giả: Phan Hoài Nam

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế này tập trung vào việc phân tích, đánh giá và đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của công nhân tại Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long. Nghiên cứu xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc cho lực lượng lao động này. Tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của sự thỏa mãn công việc đối với sự gắn kết lâu dài của nhân viên, từ đó góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt.

Mục lục chi tiết:

  • Phần mở đầu (Lý do chọn đề tài, Mục tiêu nghiên cứu, Phạm vi nghiên cứu, Đối tượng nghiên cứu, Phương pháp nghiên cứu, Ý nghĩa thực tiễn của đề tài, Bố cục đề tài)
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về sự thỏa mãn (Lý thuyết về sự thỏa mãn trong công việc của người lao động, Các thành phần của thỏa mãn trong công việc)
  • Chương 2: Mức độ thỏa mãn trong công việc của công nhân tại Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long (Tổng quan về Công ty, Tình hình hoạt động, Đặc điểm công việc, Tổng quát về mức độ thỏa mãn, Đánh giá của công nhân về các yếu tố ảnh hưởng, Các vấn đề tồn tại, Nguyên nhân của các vấn đề)
  • Chương 3: Giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn trong công việc của công nhân tại Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long (Định hướng chiến lược, Mục tiêu, chiến lược về nhân lực, Các giải pháp)
  • Phần kết luận
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục