Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 121 trang
Dung lượng: 892 KB

Giới thiệu nội dung

Các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên công ty ISB Việt Nam

Tác giả: Nguyễn Trung Hậu

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu: Luận văn Thạc sĩ Kinh tế này tập trung nghiên cứu về các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty ISB Việt Nam. Nghiên cứu đánh giá thực trạng động lực làm việc hiện tại, xác định những vấn đề tồn tại và nguyên nhân, từ đó đề xuất các giải pháp cụ thể.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
    • Lý do chọn đề tài
    • Mục tiêu nghiên cứu
    • Câu hỏi nghiên cứu
    • Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
    • Phương pháp nghiên cứu
    • Kết cấu của luận văn
  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC
    • Các khái niệm liên quan đến động lực làm việc
      • Động lực làm việc
      • Tạo động lực làm việc
    • Cơ sở lý thuyết
    • Tổng quan các nghiên cứu trước
    • Động lực làm việc và thang đo
    • Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc và thang đo
      • Mối quan hệ giữa Bản chất công việc và Động lực làm việc
      • Mối quan hệ giữa Đào tạo, Thăng tiến và Động lực làm việc
      • Mối quan hệ giữa Tiền lương và Động lực làm việc
      • Mối quan hệ giữa Cấp trên và Động lực làm việc
      • Mối quan hệ giữa Đồng nghiệp và Động lực làm việc
      • Mối quan hệ giữa Điều kiện làm việc và Động lực làm việc
      • Mối quan hệ giữa Phúc lợi và Động lực làm việc
  • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY ISB VIỆT NAM
    • Tổng quan về công ty ISB Việt Nam
      • Sự hình thành và phát triển của công ty
      • Sứ mệnh, tầm nhìn và chiến lược phát triển của công ty ISB Việt Nam
      • Ngành nghề kinh doanh
      • Bộ máy tổ chức quản lý của công ty
      • Cơ cấu lao động tại công ty ISB Việt Nam
      • Tình hình hoạt động kinh doanh hiện tại của công ty ISB Việt Nam
    • Thống kê mô tả mẫu nghiên cứu
    • Kiểm định thang đo và EFA
    • Thực trạng các yếu tố tạo động lực làm việc tại công ty ISB Việt Nam
      • Yếu tố Bản chất công việc
      • Yếu tố đào tạo và thăng tiến
      • Yếu tố Tiền lương
      • Yếu tố Phúc lợi
      • Yếu tố Điều kiện làm việc
      • Yếu tố Cấp trên
      • Yếu tố Đồng nghiệp
    • Đánh giá chung về động lực làm việc của nhân viên công ty ISB Việt Nam
      • Những yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty ISB Việt Nam
      • Những yếu tố không tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty ISB Việt Nam
  • CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY ISB VIỆT NAM
    • Vấn đề về tiền lương
    • Vấn đề về đào tạo, thăng tiến
    • Vấn đề về bản chất công việc
    • Vấn đề về cấp trên
  • KẾT LUẬN
    • Kết luận về kết quả nghiên cứu
    • Hạn chế và hướng nghiên cứu tiếp theo
      • Hạn chế của nghiên cứu
      • Hướng nghiên cứu trong tương lai
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC