Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 108 trang
Dung lượng: 748 KB

Giới thiệu nội dung

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty gia công giày Adidas xuất khẩu trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

Tác giả: Lâm Thị Quế Ngọc

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung nghiên cứu về quản trị nguồn nhân lực tại các công ty gia công giày Adidas xuất khẩu trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Nghiên cứu đề cập đến các lý luận cơ bản về quản trị nguồn nhân lực, phân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại các công ty này, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Tài liệu đề cập đến các chức năng của quản trị nguồn nhân lực như thu hút, đào tạo, phát triển và duy trì nguồn nhân lực, đồng thời phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động này.

Mục lục chi tiết:

  • TRANG PHỤ BÌA
  • LỜI CAM ĐOAN
  • MỤC LỤC
  • DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
  • DANH MỤC CÁC BẢNG
  • DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ
  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÍ THUYẾT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
  • CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY GIA CÔNG GIÀY ADIDAS XUẤT KHẨU TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
  • CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY GIA CÔNG GIÀY ADIDAS XUẤT KHẨU TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
  • KẾT LUẬN